Identifier, attirer et garder vos talents

Nous vous accompagnons à chaque étape et nous vous formons afin de devenir autonomes sur des problématiques recrutement, marque employeur, diversité & inclusion.

Construire une démarche sur-mesure

Nous adaptons notre démarche en fonction de la maturité de votre organisation sur les sujets suivants
  • Recrutement: chasse, approche directe, sourcing…
  • Marque Employeur: audit, conseils stratégiques, proposition de plan d’action…
  • Diversité, Equité & Inclusion: audit, formations (workshops, sensibilisation, ateliers…)
 
Nous adressons nos actions à toutes les parties prenantes de votre entreprise.
  • Direction Ressources Humaines
  • Equipes opérationnelles
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Comité de direction
  • Conseil d’administration
  • Equipe de leadership (management)
 

Ce qui nous rend unique

Walk Your Line se nourrit d’une expérience internationale, multi-sectorielle et multi-générationnelle pour mieux vous accompagner et vous former :
  • Recrutements de cadres, cadres supérieurs, cadres dirigeants
  • Recrutement en France et à l’international (FR/ENG/NL)
  • Recrutements de postes permanents et temporaires
  • Formation aux basics du recrutement, à l’approche directe
  • Formation marque employeur et présence en ligne en tant que manager et/ou recruteur.euse
  • Nous sommes formés aux biais cognitifs, à la validation des compétences par entretiens comportementaux ainsi qu’au principe de non-discrimination

Notre promesse

  • La réactivité. Nous vous trouvons rapidement des profils pertinents
  • Le match, en tenant compte des besoins des entreprises et des candidats
  • Le pas de côté, pour un recrutement et une marque employeur plus inclusifs